Prix d’un traiteur pour un repas ou une soirée d’entreprise

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Un traiteur pour un repas d’entreprise coûte en général de 14 à 30 € par personne en plateau-repas ou buffet livré, de 20 à 45 € en cocktail dînatoire et de 30 à 60 € pour un repas assis servi. Pour une soirée d’entreprise complète avec service, animations et boissons, le budget dépasse souvent 60 € par personne. Voici les prix par formule, des budgets types et les points à vérifier côté entreprise.

Mis à jour le 3 octobre 2026 · Par la rédaction de Comparateur-Traiteur.com

Combien coûte un traiteur pour un événement d’entreprise ?

Un « repas d’entreprise » peut désigner un déjeuner de réunion pour 12 personnes comme une soirée de fin d’année pour 300 collaborateurs. Les prix dépendent donc d’abord de la formule. Repères indicatifs, TTC par personne, hors boissons alcoolisées :

Prix indicatifs par formule pour un événement d’entreprise
FormuleFourchette par personneUsage typique
Plateau-repas14 – 30 €Réunion, formation, comité
Buffet froid livré15 – 30 €Déjeuner d’équipe, journée d’étude
Buffet chaud20 – 40 €Repas de service, séminaire
Cocktail apéritif8 – 25 € (sans service) / 20 – 30 € (avec)Pot de départ, inauguration
Cocktail déjeunatoire ou dînatoire20 – 30 € livré / 35 – 45 € serviAfterwork, lancement, soirée clients
Food truck12 – 25 € (minimum de commande fréquent)Événement interne, journée en extérieur
Repas assis servi30 – 60 €Soirée de fin d’année, gala, comité de direction

À ces montants s’ajoutent, selon la prestation, le personnel (25 à 40 € de l’heure par serveur), la vaisselle (environ 5 € par personne), les boissons et la livraison.

À retenir : 40 collaborateurs × 22 € = 880 € pour un buffet froid livré ; 120 invités × 40 € = 4 800 € pour un cocktail dînatoire servi. Les écarts entre devis pour une même demande sont fréquents : comparez toujours 3 à 4 propositions sur le même cahier des charges.

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Budgets types

Déjeuner de réunion, 15 personnes

Plateaux-repas à 19 € × 15 = 285 €, livraison offerte au-delà de 200 €. Eaux et café en supplément, environ 2 € par personne : 315 € au total. Nos repères détaillés : prix des plateaux-repas.

Séminaire d’une journée, 40 personnes

Accueil café à 4 € × 40 = 160 €, déjeuner buffet chaud à 26 € × 40 = 1 040 €, pause de l’après-midi à 5 € × 40 = 200 €. Total : 1 400 €, soit 35 € par participant et par jour. Voir le prix d’un traiteur pour un séminaire.

Soirée de fin d’année, 120 collaborateurs

Cocktail dînatoire de 20 pièces avec service à 40 € × 120 = 4 800 €, animation plancha à 7 € × 120 = 840 €, boissons (vin, bière, softs) environ 12 € × 120 = 1 440 €. Total : 7 080 €, soit 59 € par personne. Plus d’idées dans notre guide traiteur pour une soirée d’entreprise.

Repas de Noël assis, 80 salariés

Menu de fêtes servi à 52 € × 80 = 4 160 €, vaisselle et nappage à 5 € × 80 = 400 €, cinq serveurs pendant 6 heures à 33 € = 990 €. Total : 5 550 €, soit environ 69 € par personne hors boissons. Voir traiteur pour le repas de Noël d’entreprise.

Cocktail dînatoire traiteur lors d’une soirée d’entreprise
Cocktail dînatoire traiteur lors d’une soirée d’entreprise

Les spécificités d’un devis entreprise

  • HT et TTC : les devis entreprise sont souvent en HT. Le repas servi relève en principe d’une TVA à 10 %, l’alcool de 20 %. Détails dans notre article sur la TVA chez un traiteur.
  • Bon de commande et facturation : vérifiez les conditions de paiement (à réception, à 30 jours), l’acompte éventuel et les mentions nécessaires à votre service comptable.
  • Nombre définitif : les taux de présence en entreprise sont plus volatils qu’en famille. Négociez une tolérance de baisse (par exemple 5 à 10 %) jusqu’à J-3.
  • Accès au site : badge, quai de livraison, monte-charge, horaires d’accueil du traiteur.
  • Régimes alimentaires : options végétariennes, sans porc, sans gluten, allergies déclarées.
Attention : pour les soirées de décembre, les traiteurs sont saturés dès l’automne. Une demande faite en novembre pour une date de mi-décembre peut ne recevoir que peu de réponses, ou à des prix plus élevés. Si vous organisez la soirée annuelle, lancez les demandes de devis avant la rentrée de septembre.

Combien de personnel prévoir ?

Repères de personnel selon la formule (indicatif)
FormuleRatio courantExemple pour 100 personnes
Buffet livré sans service0 à 1 personne pour l’installation0 – 1
Buffet avec service1 serveur pour 25 à 30 convives3 – 4
Cocktail servi1 serveur pour 20 à 25 convives4 – 5
Repas assis1 serveur pour 10 à 15 convives7 – 10

Pour un calcul précis selon votre événement, utilisez le calculateur de personnel de service.

Conseil de pro : pour une soirée d’entreprise, le cocktail dînatoire servi est souvent le meilleur rapport efficacité/budget : il favorise les échanges entre services, s’adapte à un nombre d’inscrits fluctuant et demande moins de personnel qu’un repas assis. Prévoyez 16 à 20 pièces par personne s’il remplace le dîner.

Boissons : le poste qui fait déraper le budget

En entreprise, les boissons représentent souvent une part importante de la facture, surtout en soirée. Comptez en moyenne 1 à 1,5 litre de boissons sans alcool par personne, une demi-bouteille de vin par buveur pour un dîner et une à deux coupes de champagne pour un toast. Les formules « open bar » sont pratiques mais coûteuses : un forfait boissons sur 4 heures peut atteindre 10 à 20 € par personne. Une alternative consiste à fixer un nombre de tickets boissons par participant ou à limiter l’alcool à un horaire précis. Notre calculateur de boissons vous aide à estimer les quantités.

Combien de temps à l’avance réserver ?

Les délais varient fortement selon le format :

  • Plateaux-repas et buffets livrés : 48 heures à une semaine, souvent possible la veille pour de petites quantités.
  • Séminaire ou journée d’étude : 1 à 3 mois.
  • Soirée d’entreprise ou de clients : 2 à 4 mois.
  • Soirée de fin d’année en décembre : 4 à 6 mois, idéalement avant septembre.

Un délai confortable vous laisse le temps de recevoir plusieurs devis, de les comparer et d’organiser une dégustation si l’enjeu le justifie.

Préparer son appel d’offres traiteur

  1. Définir l’objectif (cohésion, remerciement, clients), le format et l’enveloppe par personne.
  2. Rédiger un brief identique pour tous les traiteurs : date, horaires, lieu, nombre d’invités, formule, boissons, régimes, contraintes d’accès.
  3. Recevoir 3 à 4 devis et les comparer ligne par ligne, en HT et en TTC.
  4. Valider la dégustation si l’enjeu le justifie, puis le contrat et l’échéancier.

Notre check-list événement d’entreprise vous accompagne étape par étape. Consultez aussi notre page repas d’entreprise.

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Questions fréquentes

Quel budget par personne pour un repas d’entreprise traiteur ?

Pour un déjeuner de travail, comptez 14 à 30 € par personne en plateau-repas ou buffet livré. Pour un cocktail ou une soirée, 20 à 45 € par personne, et 30 à 60 € pour un repas assis servi. Ces fourchettes indicatives varient selon la région, le service et les boissons.

Les devis traiteur pour entreprise sont-ils en HT ?

Oui, en général les devis destinés aux entreprises sont présentés en HT avec la TVA détaillée. Le repas servi relève en principe du taux de 10 % et les boissons alcooliques de 20 %. Vérifiez les deux montants pour votre budget et votre comptabilité.

Combien de temps à l’avance réserver un traiteur pour une soirée d’entreprise ?

Pour une soirée de fin d’année, réservez idéalement 3 à 6 mois à l’avance, car décembre est très chargé. Pour un déjeuner de réunion ou des plateaux-repas, 48 heures à une semaine suffisent souvent. Pour un séminaire, comptez 1 à 3 mois.

Faut-il prévoir des options végétariennes pour un repas d’entreprise ?

Oui, c’est aujourd’hui indispensable : prévoyez des options végétariennes et précisez les allergies et régimes connus. Beaucoup d’entreprises demandent aussi des options sans porc ou sans alcool. Recensez les besoins via un formulaire d’inscription avant de confirmer le nombre définitif.

Comment payer moins cher un traiteur pour un événement d’entreprise ?

Choisissez un cocktail ou un buffet plutôt qu’un repas assis, évitez les dates de décembre les plus demandées, confirmez un nombre d’inscrits réaliste et limitez les heures de personnel. Comparer 3 à 4 devis sur un même cahier des charges reste le levier le plus efficace.

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